Ich beneide dich wirklich nicht, ich bin ja schon zynisch unterwegs, aber ich suche immerhin noch nach Auswegen, du musst echt ein trostloses Leben führen.

Natürlich funktioniert die Schuldenübernahme durch die Mitarbeiter nicht, erstens weil die keine Unternehmermentalität haben und oft keine finanziellen Reserven, zweitens weil sie nicht mitbestimmen könnten. In den Genossenschaften können sie es m.W. was leicht zum "viele Köche verderben den Brei"-Effekt führt.

Das heißt aber nicht, dass es zwischen beiden Extremen nicht irgendein Optimum geben kann. Eines zu suchen, kann jedenfalls nicht schaden...