Dieses Gesetz macht aus einem "felony" ein "misdemeanor", was das Strafmass senkt und die Tat mit geringerer Prioritaet verfolgt wird. Trotzdem kann es bis zu 6 Monate Gefaengnis zur Folge haben. Gefeuert wird ein Angestellter davon unabhaengig sowieso. Straflos bleibt es also nicht und falls man noch verurteilt wird, gibt es einen Eintrag ins Strafregister. Es duerfte also schwer werden, einen neuen Job zu finden.

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