Ich bevorzuge auch eine Kombination.
weil Vertrauen missbraucht, muss Vertrauen verdient sein.
Also keine langen Verhandlungen, sondern befristetes Angebot im beiderseitigen Positivinteresse, bewehrt mit boni (und malus)mit ursprünglichen Zeitdruck aufgelöst für TU.
Angebot an TU muss vernünftig sein, falls TU daran herumzelebriert und noch mehr Geld schinden will, versucht er das später wieder. Also ist das der Prüfstein. Lehnt er Angebot ab, ist er raus.
Heisst bereite zwei Schienen parallel vor.