Wenn diese Kündigung durchgeht..

re-aktionaer, Dienstag, 04.08.2020, 20:36 (vor 2215 Tagen) @ NST2594 Views

Dann kann jeder Betrieb seine Mitarbeiter wg. privatem Risikoverhalten rauswerfen. Also zum Beispiel einen Homosexuellen, denn der hat durch sein Verhalten ein erhöhtes Risiko an Aids zu erkranken und die Mitarbeiter anzustecken.

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Wer die Impfpflicht verweigert? Fristlose Entlassungen wer auf eine angemeldete und genehmigte Corona-Demo gesehen wird ! - bolte, 04.08.2020, 14:29
- Anwalt! - stocksorcerer, 04.08.2020, 15:18
  - Wird mit einer Abfindung enden, aber alle anderen wissen zukünftig Demonstrationen besser zu meiden sonst....(oT) - bolte, 04.08.2020, 17:43
  - Apropos Anwalt (mV), und 81% d.Bev. ohnehin immun gegen Corvid19 (mL) - solstitium, 04.08.2020, 23:23
- Gut so ... - NST, 04.08.2020, 15:22
  - Wahre Demokratie: Fresse halten oder Kugel ins Genick - Linder, 04.08.2020, 15:53
    - Ich habe folgendes gelernt ... - NST, 05.08.2020, 05:39
  - Wenn diese Kündigung durchgeht.. - re-aktionaer, 04.08.2020, 20:36
- Profisportler unterliegen anderen Regeln. Der ganze Spielbetrieb kann davon abhängig sein. (OT) - XERXES, 04.08.2020, 16:34
  - Gilt das auch für die Börsensääle mit ihren Mitarbeitern? Ein Positiver gefährdet die Zukunft des Börsenplatzes? - bolte, 04.08.2020, 17:40
    - Schon mal davon gehört, dass der Sport seine eigene Gerichtsbarkeit hat? - XERXES, 04.08.2020, 17:46
      - Habe ich noch nie von gehört. Ist aber auch falsch. Jeder macht sich Gesetze, ignoriert Bestehende wie es ihm gerade beliebt? - bolte, 04.08.2020, 18:05
- NS-Besessenheit der L-Medien ("Corona-Leugnung") - Socke, 04.08.2020, 22:33
  - Eigentlich nicht so recht - helmut-1, 05.08.2020, 19:05

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