.. die Funktionäre eines Krankenhauses in Heidelberg gehen vorbildlich voran und erzwingen die Impfpflicht (2G) ab dem 1. Januar 2022.

Mögen möglichst viele der dort Beschäftigten diesem Haus den Rücken kehren und sich woanders eine Stelle suchen.
Dann merkt die Krankenhausleitung nämlich mal, dass es so nicht geht.
Rest siehe Betreff.

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Notquartier für das Gelbe:
http://derclub.xobor.de/
(Im Falle von Störungen beim Gelben soll dies nur als "Info-Kanal" dienen, bis das Gelbe wieder erreichbar ist, siehe hier)
https://www.dasgelbeforum.net/index.php?id=509208

Leute, haltet durch!
Vor allem die sind gemeint, welche ab März gezwungen werden sollen.
Es rollen dunkle Wolken auf die Regierigen zu.

Die Unsicherheiten sind groß, doch es könnte in Deutschland, vorsichtig geschätzt, bereits 1.500 bis 30.000 Impftote geben.

Die Zeit arbeitet im Moment gegen die Impf-Propagandisten. Möglicherweise entfaltet sich einer der größten Medizinskandale überhaupt.

Das Netzwerk kritischer Richter und Staatsanwälte hat vor kurzem ausgesprochen, was längst überfällig war:
durch eine Impfpflicht würde der Staat – bzw. die diese Impfpflicht beschließenden Politiker sowie die die Impfpflicht ausführenden Personen – vorsätzlich unschuldige Menschen töten.

Quelle: https://www.achgut.com/artikel/wann_entgleist_der_impfzug

Da ist richtig Sprengstoff im Thema und ich ahne, das man das in Berlin schon weiß.
Daher die Verbal-Ausfälle der „Wissenden“.

Eine wissenschaftliche Übersichtsarbeit ist zu dem Schluss gekommen, dass es im Schnitt 20-mal mehr Nebenwirkungen gibt, als in solchen Datenbanken erfasst werden (Hazell & Shakir, Drug Safety 2006; 29 (5): 385–396).
Zu einem ähnlichen Untererfassungsfaktor für Deutschland kommt man bei einem Vergleich der deutschen mit den niederländischen Nebenwirkungsdaten. Man kann also zunächst einmal die 78 Todesfälle, die selbst vom PEI als möglicherweise oder wahrscheinlich durch die Impfung verursacht zugegeben werden, mit dem Faktor 20 multiplizieren und kommt damit auf eine Zahl von ca. 1.600 Impftoten – und gleichzeitig auf die erschütternde Zahl von 600.000 schwerwiegenden Nebenwirkungen.

Ja, das ist nur eine Hochrechnung, aber eine, die es in sich hat.

Die nächste Möglichkeit besteht darin, von einer kausalen Todesursache durch die Impfung bei 30 bis 40 Prozent der Impftodes-Verdachtsfälle auszugehen, wie sie der Chefpathologe der Universität Heidelberg durch Obduktionen ermittelt hat. Nimmt man die 1.919 gemeldeten Fälle als Grundlage und zieht man wiederum die Dunkelziffer im Faktor 20 in Betracht, so kommt man mit dem Mittelwert von 35 Prozent durch die Impfung kausal Verstorbenen auf eine Anzahl von ca. 14.000 Impftoten.

Und schließlich kann man den gleichen Ansatz wählen wie bei der Zählung der Coronatoten – nämlich alle im Zusammenhang mit der Impfung aufgetretenen Todesfälle als Impftote zu zählen. Berechnet man auch hier die Untererfassung mit ein, so kommt man auf ca. 38.000 „im Zusammenhang mit den Impfungen Verstorbene“. Zugegeben, das ist nun nicht besonders wissenschaftlich, folgt aber der gleichen Logik wie die Erfassung der Coronatoten, wodurch die Zahlen zumindest halbwegs vergleichbar werden.

Es stehen also – mit 110.000 „Coronatoten“ nach zwei Jahren „Pandemie“ – 55.000 „Coronatote“ pro Jahr 38.000 „Impftoten“ nach einem Jahr Impfkampagne gegenüber.
Dass die derzeit höheren Gesamttodeszahlen gerade in den jüngeren Alterskohorten darauf hindeuten, dass das durchschnittliche Sterbealter der Impftoten niedriger liegen dürfte als bei den Coronatoten, relativiert diese „Erfolgsbilanz“ noch weiter.

Jeder weiß, daß diese Corona-Sterbezahl gefakt ist und eher bei 20 bis 25.000 je Grippe-Saison liegen dürfte. In diesem Fall würden durch die Impfung mehr Menschen getötet als durch das Corona-Virus.

2022 wird ein sehr spannendes Jahr werden.
Einen Blackout gibt es vermutlich .. und zwar im Berliner Regierungsviertel.
Hat sich vielleicht deshalb die "böse Angela" nicht noch einmal aufstellen lassen?

mfG
nereus

die Soz.vers. Daten zu melden und zu zahlen, die "Geld-Pfänder" der "AOK" ziehen das Geld sonst ziemlich fix vom Konto ein (Umwege, wie Mahnbescheid usw. gibt es da nicht). Das Finanzamt ist da ähnlich schnell.

Zwingend ist dann auch die Auszahlung des Nettolohns, wenn es eskaliert, könnte man einen Insolvenzantrag stellen, im Gegensatz zum Anwalt kostenfrei:

https://www.schuldnerberatung.de/insolvenzantrag-durch-glaeubiger/
Wer kann ein Insolvenzverfahren beantragen?
In der Regel dürfen sowohl der Schuldner als auch dessen Gläubiger einen Antrag auf Eröffnung der Insolvenz stellen. Vor allem Krankenkassen und Finanzämter stellen häufig einen Gläubigerantrag.

Unter welchen Voraussetzungen ist ein Insolvenzantrag des Gläubigers zulässig?
Der Gläubiger muss ein berechtigtes Interesse an der Insolvenzeröffnung haben. Des Weiteren hat er sowohl seine Forderung als auch die Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung seines Schuldners glaubhaft zu machen.
....

Wie indirekt im link steht: Das Amtsgericht wird den anschreiben und man wird dann über das Amtsgericht Antwort bekommen, da wird dann jeder aufpassen, was er schreibt.
Zum weg zum Arbeitsamt ist schon wegen der Krankenversicherung sinnvoll.

Parallel kann man selber oder das Arbeitsamt eine Arbeitsbescheinigung verlangen, zeigt dem Chef zumindest, dass man sich damit auseinandergesetzt hat.
https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__312.html

Allen ungepiekten ist zu raten sich JETZT zum Arbeitslos zu melden, geht alles per EDV und dann muss man mal mit Ausweis vor Ort erscheinen, wohl damit man das nicht alles aus einem Urlaubsland "abwickelt".
Diese Meldung ist Pflicht, wenn man das kommen sieht und ist unschädlich.

Als "Chef" könnte sich frech hin stellen:
Der Wachdienst lässt den nicht ins Krankenhaus o.ä., der ist der verlängerte Arm des Staats, da habe ich nichts mit zu tun.

Dann: Er erscheint nicht zur Arbeit, keine Krankmeldung, daher ziemlich fristlose Kündigung incl. Auszahlung / bzw. mit Arbeitsende zum Ende von bestehenden Urlaubsansprüchen.

Demnach ist das Vorgehen des Krankenhauses illegal. Auch illegal ist es, deswegen ein Hausverbot auszusprechen.

Gibt es eine Impfpflicht? Darf mein Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich mich gegen das Coronavirus Sars-CoV-2 impfen lasse?

Eine gesetzliche Impfpflicht gegen Sars-CoV-2 gibt es nicht, auch nicht für bestimmte Berufsgruppen. Die Corona-Impfverordnung regelt ausschließlich ein Recht auf Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2. Das gilt auch für das Arbeitsverhältnis. Der Arbeitgeber kann eine solche Impfung bisher nicht verlangen.

Kann der Arbeitgeber mir den Zugang zum Betrieb verweigern, wenn ich nicht geimpft bin?

Das kann er grundsätzlich nicht. Es gilt jedoch die 3G-Regel für das Arbeitsverhältnis.

Schulde ich meinem Arbeitgeber eine Auskunft darüber, ob ich gegen Corona geimpft bin?

Im neuen Infektionsschutzgesetz ist nun geregelt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Daten zu erheben, um die 3G-Regel zu kontrollieren. Der Arbeitgeber darf jedoch nach wie vor nicht nach dem Impfstatus fragen, sondern lediglich nach einem der drei Nachweise (genesen, geimpft, getestet).

Für bestimmte Beschäftigtengruppen gilt jedoch anderes: Am 10. September 2021 ist eine neue Auskunftspflicht bezüglich des Impf- oder Genesenen-Status für Beschäftigte in bestimmten Branchen in das Infektionsschutzgesetz (§ 36 Abs. 3 IfSG) eingeführt worden.

Heute abgerufen, Stand 24.11.21

https://www.dgb.de/themen/++co++986b431a-8c8e-11eb-980b-001a4a160123