Ist es nicht so, dass ein Arbeitnehmer ohnehin nur eine Haltbarkeitsdauer von 7 Jahren hat, wo er für das Unternehmen profitabel ist und neue Ideen einbringt?

Mephistopheles, Samstag, 18.09.2021, 15:12 (vor 1580 Tagen) @ Arbeiter1260 Views

sie Ihre Mitarbeiter zum Impfen motivieren/drängen.
Intel zahlt 250 USD Prämie.
Moderna und Biontech sind in der USA deutlich höher dosiert, also schneller tödlich, als in der EU.
Ich glaube Moderna 1:2 und Biontech 1:7.

und den Rest der Zeit bis zur Rente mitgeschleppt werden muss, praktisch aber nur noch in der Abarbeitung sich immer wiederholender Routinetätigkeiten eingesetzt werden kann? Also das, was in Zukunft die KI machen soll?


Also US Unternemen, die Ihren Mitarbeiterstamm nicht innerhalb von 5-10 Jahren sukkzessiv auf Robotik und KI umgestellt bekommen, sind fertig.

Demnach wäre es für ein Unternehmen nur rational, wenn es den Mitarbeiter nach Ablauf seines Mindesthaltbarkeitsdatums kostengünstig wieder los wird.

Gruß Mephistopheles


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