Dieser Trend ist ganz allgemein zu beobachten:

Wer über 50 ist, bekommt keinen Arbeitsplatz mehr.

Da kann man als plus/minus 52-jähriger nur hoffen, dass man in den nächsten 15 Jahren (bis zur Rente) nicht entlassen wird.

Ich kenne recht viele, inzwischen über 50-jährige, die nichts mehr bekommen. Trotz "Fachkräftemangel".

Einzige Ausnahme: Wenn sich die 70-jährigen ihre Vorstandsposten zuschieben...

Es findet eine merkwürdige schleichend epidemische Infantilisierung in
Lande statt. Woher kommt das?

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Keine Ahnung. Ich wüsste es auch gerne!

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"Wenn ihr euch fragt, wie es damals passieren konnte:
weil sie damals (...)."
Henryk Broder